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項(xiàng)目實(shí)施 || 堅(jiān)持不懈,不斷改善,廣西某新材企業(yè)精益現(xiàn)場(chǎng)管理持續(xù)開展中
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2023-02-23 瀏覽次數(shù):

    近日,廣西某新材企業(yè)開始了精益現(xiàn)場(chǎng)管理第5期輔導(dǎo),本期主要圍繞區(qū)域維持基準(zhǔn)建立、成套推進(jìn)手冊(cè)匯編、參觀通道講解員訓(xùn)練、6S常態(tài)化聯(lián)合大檢查、窯爐/四錳備件庫(kù)備品備件數(shù)據(jù)管理、拓展區(qū)現(xiàn)場(chǎng)3S工作查缺補(bǔ)漏等進(jìn)行工作的開展。

     

    現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)施

     

    現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)施

     

    首先,顧問(wèn)老師對(duì)上一期預(yù)留作業(yè)完成情況進(jìn)行檢查,對(duì)未完成的工作進(jìn)行檢討確認(rèn),分析原因,并確認(rèn)完成期限,確保問(wèn)題閉環(huán)。本期對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域的改善進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,并對(duì)上期現(xiàn)場(chǎng)安排的任務(wù)進(jìn)行檢查確認(rèn),并制定本期兩周改善工作計(jì)劃,各團(tuán)隊(duì)根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行改善工作,推進(jìn)辦進(jìn)行資源協(xié)調(diào),確保能按時(shí)完成任務(wù)。

     

    區(qū)域維持基準(zhǔn)

     

    區(qū)域維持基準(zhǔn)

     

    為了對(duì)各區(qū)域的檢查和維持提供依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn),確定區(qū)域范圍和責(zé)任人,長(zhǎng)期維持現(xiàn)場(chǎng)已改善區(qū)域,維護(hù)員工改善成果,本期導(dǎo)入了區(qū)域維持基準(zhǔn),首先對(duì)廠區(qū)所有區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分,制定并確定了責(zé)任區(qū)域劃分圖,然后讓各區(qū)域負(fù)責(zé)人制定本區(qū)域的區(qū)域維持基準(zhǔn),通過(guò)顧問(wèn)老師的細(xì)心輔導(dǎo)與跟進(jìn),各區(qū)域均已完成制作,共收到16份維持基準(zhǔn)卡,后續(xù)由推進(jìn)辦進(jìn)行點(diǎn)檢二維碼的制作以及內(nèi)容的修改與確定,完成最終版。同時(shí),為了規(guī)范備件倉(cāng)庫(kù)備件管理,讓員工能快速尋找備品備件,提高倉(cāng)庫(kù)目視化,本期對(duì)備件倉(cāng)庫(kù)制定了三級(jí)索引方案,為后續(xù)的備件倉(cāng)庫(kù)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。

     

    參觀通道打造

     

    參觀通道打造

     

    參觀通道是企業(yè)對(duì)外展示的窗口,通過(guò)前期參觀通道的打造,參觀通道的內(nèi)容已全部完成,為了提升企形象,專業(yè)的引導(dǎo)外來(lái)參觀人員,讓參觀人員全面的了解公司情況,本期導(dǎo)入了參觀通道講解員訓(xùn)練,首先明確并繪制了講解路線、沿途重點(diǎn)參觀項(xiàng)目,然后讓公司相關(guān)人員編制講解詞,并對(duì)兩位講解員培訓(xùn)了講解過(guò)程的禮儀與方法,熟悉講解詞,讓公司的參觀講解逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,專業(yè)化。

     

    成套手冊(cè)匯編

     

    成套手冊(cè)匯編

     

    本期,顧問(wèn)老師對(duì)企業(yè)編制的成套手冊(cè)進(jìn)行審核與修改,確保內(nèi)容的完善與準(zhǔn)確,此次共完成目視標(biāo)準(zhǔn)管理指南、6S管理推進(jìn)手冊(cè)、6S亮點(diǎn)改善合集、6S管理教育測(cè)評(píng)合集4本手冊(cè)的編制,通過(guò)手冊(cè)的編制,讓項(xiàng)目的成果得以保留與傳承。

     

    顧問(wèn)總結(jié)點(diǎn)評(píng)

     

    顧問(wèn)總結(jié)點(diǎn)評(píng)

     

    2月中旬上午,公司組織進(jìn)行了6S聯(lián)合大檢查,顧問(wèn)老師參與,對(duì)過(guò)程進(jìn)行了指導(dǎo)與評(píng)價(jià),讓各檢查人員帶著目標(biāo)去現(xiàn)場(chǎng)檢查,充分發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而不是走馬觀花,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,同時(shí),推進(jìn)辦對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行匯總評(píng)價(jià),對(duì)各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行打分,及時(shí)進(jìn)行激勵(lì)與鞭策,通知各團(tuán)隊(duì)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改,避免問(wèn)題的反復(fù)出現(xiàn)。下午,顧問(wèn)老師對(duì)本期工作進(jìn)行了總結(jié)與點(diǎn)評(píng),以及對(duì)后期的重點(diǎn)工作進(jìn)行了講解與安排,精益現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)長(zhǎng)期不斷的過(guò)程,需要大家堅(jiān)持不懈的努力與維持,為后續(xù)的品質(zhì)管理、效率管理、班組管理等更深層次的管理工作打好基礎(chǔ)。


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