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你知道如何開展TPM管理工作嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-12-29 瀏覽次數(shù):

    新益為TPM咨詢公司概述:TPM(Total Productive Maintenance)是全員生產(chǎn)維修英文縮寫,即全體人員參加的生產(chǎn)維修、維護體制。TPM管理要求從領(lǐng)導(dǎo)到工人,包括所有部門都參加,并以小組活動為基礎(chǔ)的生產(chǎn)維修活動。TPM管理涉及到設(shè)備終生、各部位的維護保養(yǎng)及整個工作環(huán)境的改善,目的是提高設(shè)備的綜合效率。

     

    TPM管理咨詢

     

    TPM管理咨詢

     

    一、TPM管理的特點

     

    TPM管理的特點是三個“全”,即全效率、全系統(tǒng)、全參與。

     

    全效率:指設(shè)備生命周期成本評估和設(shè)備整體效率。

     

    全系統(tǒng):應(yīng)包括生產(chǎn)和維護系統(tǒng)的所有方法。即,必須包括PM、MP、CM、BM等。

     

    全員參與:指設(shè)備規(guī)劃、使用、維護等部門必須參與,尤其是操作者的獨立團體活動。

     

    二、TPM管理的三個基本要素

     

    1、提高工作技能:無論您是操作員還是設(shè)備工程師,都必須努力提高自己的工作技能。沒有良好的工作技能,全員參與將是一句空話。

     

    2、提高精神面貌:良好的精神面貌可以形成良好的團隊,共同促進和提高。

     

    3、改善操作環(huán)境:通過5S管理等活動,使操作環(huán)境良好,一方面可以增加工作興趣和效率,另一方面可以避免一些不必要的設(shè)備事故。場地整潔,材料和工具分門別類排列,也可以縮短設(shè)置和調(diào)整時間。

     

    三、如何進行TPM管理的十個具體步驟

     

    開展企業(yè)TPM管理并非易事,需要各方的大力支持,尤其是廠方領(lǐng)導(dǎo)的支持。

     

    1、TPM管理介紹及宣傳及人員培訓(xùn)分層次培訓(xùn)

     

    2、建立企業(yè)TPM管理推進機構(gòu)。建立各級TPM管理推進委員會和專業(yè)組織

     

    3、制定基本的TPM管理政策提出基準和目標結(jié)果并設(shè)定目標

     

    4、制定企業(yè)TPM管理,推進總體規(guī)劃引進

     

    5、制定提高設(shè)備綜合效率的措施。選擇設(shè)備,由專業(yè)指導(dǎo)團隊協(xié)助改進實施

     

    6、建立獨立維修制度,獨立維修

     

    7、維護計劃的維護部門的日常維護。

     

    8、提升運維技能的培訓(xùn),在各級技能培訓(xùn)階段進行

     

    9、建立設(shè)備前期管理系統(tǒng)維護和預(yù)防設(shè)計,前期管理流程全生命周期成本得到鞏固和提高

     

    10、總結(jié)改進,全面推行TPM總結(jié)評價,發(fā)現(xiàn)錯誤設(shè)定更高的目標

     

    四、開展企業(yè)TPM管理應(yīng)注意的幾個問題

     

    在開始應(yīng)用企業(yè)TPM管理之前,所有員工都應(yīng)該確信公司的高層管理人員也會參與到TPM管理中來。

     

    實施企業(yè)TPM管理的第一步是聘請或任命一名TPM管理協(xié)調(diào)員,負責(zé)對公司所有員工進行TPM管理知識培訓(xùn),并通過教育和說服工作,使公司員工相信TPM管理不是短期任務(wù)不是幾個月就能完成的任務(wù),而是需要幾年甚至更長時間才能完成的任務(wù)。

     

    一旦TPM管理協(xié)調(diào)員認為公司員工已經(jīng)掌握了相關(guān)知識,并堅信TPM管理能夠帶來效益,就可以認為第一批TPM管理研究和行動小組已經(jīng)組建。這些團隊通常由能夠?qū)ιa(chǎn)中出現(xiàn)問題的部分產(chǎn)生直接影響的人員組成,包括操作員、維修人員、值班主管、調(diào)度員甚至高級管理人員。

     

    團隊中的每個人都是這個過程的中堅力量,應(yīng)該鼓勵他們盡最大努力確保每個團隊成功完成任務(wù)。通常這些團隊的領(lǐng)導(dǎo)一開始就應(yīng)該由TPM管理協(xié)調(diào)員承擔,直到團隊的其他成員完全熟悉企業(yè)TPM管理流程。

     

    行動小組的職責(zé)是準確定位問題,細化并啟動修復(fù)程序。對于一些團隊成員來說,一開始發(fā)現(xiàn)問題并推出解決方案可能并不容易,這需要一個過程。雖然在其他車間工作可能有機會了解不同的工作方法,但團隊成員不需要這樣的經(jīng)驗。

     

    TPM管理的成功與否,取決于團隊成員能否經(jīng)常到其他合作車間去觀察和比較TPM管理和企業(yè)TPM管理的方法和技術(shù)。這個比較過程也是整體測試技術(shù)的一個組成部分,是企業(yè)TPM管理過程中最有價值的結(jié)果之一。

     

    在企業(yè)TPM管理中,鼓勵這些團隊從簡單的問題開始,并詳細記錄他們的工作流程。這是因為團隊在工作開始時的成功通常會加強管理層對團隊的承諾。團隊的認可。工作程序及其結(jié)果的推進是整個企業(yè)TPM管理過程成功的關(guān)鍵之一。

     

    一旦團隊成員完全熟悉企業(yè)TPM管理流程并具備一定的問題解決經(jīng)驗,就可以嘗試解決一些重要而復(fù)雜的問題。

     

    企業(yè)開展TPM管理工作,不僅降低了成本,提高了效率,也讓員工養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。這樣,公司的工作環(huán)境更好,員工的精神面貌更好,技能和操作得到提高。自然而然,公司的收益增加了,所以進行企業(yè)TPM管理是必不可少的。

     

    你知道如何開展TPM管理工作嗎?以上就是新益為TPM管理公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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