崗位職責：

1、負責規(guī)劃客戶5S、6S咨詢方案，執(zhí)行咨詢任務，達成項目績效。

2、負責客戶需求調研、方案規(guī)劃；

3、負責5S、6S項目咨詢、培訓，項目管理協(xié)調，達成項目績效；

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā)；

任職資格：

1、學歷與專業(yè)：本科以上；受過國際知名機構5S、6S系統(tǒng)培訓優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗；三年以上企業(yè)5S、6S項目推進工作經(jīng)歷，1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗；

3、OFFICE技能：熟練操作WORD、EXCEL、PPT；

4、基本素質：普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力；

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷；

6、年齡32－65歲，優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制；

崗位職責：

1、負責規(guī)劃客戶TPM咨詢方案，執(zhí)行咨詢任務，達成項目績效。

2、負責客戶需求調研、方案規(guī)劃；

3、負責TPM項目咨詢、培訓，項目管理協(xié)調，達成項目績效；

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā)；

任職資格：

1、學歷與專業(yè)：本科以上；受過國際知名機構TPM系統(tǒng)培訓優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗； 三年以上企業(yè)TPM項目推進工作經(jīng)歷，1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗；

3、OFFICE技能：熟練操作WORD、EXCEL、PPT；

4、基本素質：普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力；

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷；

6、年齡32－65歲，優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制；

崗位職責：

1、負責規(guī)劃客戶班組建設咨詢方案，執(zhí)行咨詢任務，達成項目績效。

2、負責客戶需求調研、方案規(guī)劃；

3、負責班組建設項目咨詢、培訓，項目管理協(xié)調，達成項目績效；

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā)；

任職資格：

1、學歷與專業(yè)：本科以上；受過國際知名機構班組建設系統(tǒng)培訓優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗； 三年以上企業(yè)班組建設項目推進工作經(jīng)歷，1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗；

3、OFFICE技能：熟練操作WORD、EXCEL、PPT；

4、基本素質：普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力；

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷；

6、年齡32－65歲，優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制；

崗位職責：

1、負責精益生產(chǎn)咨詢項目方案策劃；

2、負責精益生產(chǎn)項目實施（熟悉現(xiàn)場6S，TPM，精益生產(chǎn)）；

3、為客戶提供精益生產(chǎn)相關的培訓。

任職資格：

1、正規(guī)大學理工類本科以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有精益生產(chǎn)、六西格瑪、6S、TPM等項目運作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)現(xiàn)場改善及管理運作工作經(jīng)驗；

3、熱愛咨詢行業(yè)，有一定的組織能力和團隊工作能力。

崗位職責：

1、能吃苦耐勞、有團隊奉獻精神及協(xié)調組織能力；

2、語言標準、口齒清晰、表達能力強，有內訓師經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、在制造行業(yè)中基層8年以上工作經(jīng)歷，有改善推進辦專職優(yōu)先；

任職資格：

1、擅長運用6S、TPM、IE、TPS、QCC等，有大專本科學歷優(yōu)先；

2、不得兼職，愿意服從組織調配到全國各地企業(yè)出差駐廠工作。

崗位職責：

1、負責規(guī)劃客戶設備管理咨詢方案，執(zhí)行咨詢任務，達成項目績效。

2、負責客戶需求調研、方案規(guī)劃；

3、負責設備管理項目咨詢、培訓，項目管理協(xié)調，達成項目績效；

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā)；

任職資格：

1、學歷與專業(yè)：本科以上；受過國際知名機構設備管理系統(tǒng)培訓優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗； 三年以上企業(yè)設備管理項目推進工作經(jīng)歷，1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗；

3、OFFICE技能：熟練操作WORD、EXCEL、PPT；

4、基本素質：普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力；

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷；

6、年齡32－65歲，優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制；